Aktualizacja danych na rok 2024. Osób pracujących w Holandii ostatnio przybywa nieco wolniej, z tym że kraj Niderlandów cieszy się sporym powodzeniem wśród pracowników sezonowych - na przykład studentów , pracujących "przy ogórkach" (w szklarniach warzywno owocowych) czy przy uprawie kwiatów: chryzantem oraz tulipanów. Dlatego pytanie czy mogę się nie ubezpieczać, czy mogę nie wykupić ubezpieczenia zdrowotnego jadąc do pracy do Holandii - wymaga pilnej analizy. Bo można się nie zorientować i wpaść w tarapaty z tamtejszym urzędem.
Czy ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe w Holandii?
Ubezpieczenie- każda pracująca legalnie osoba w Holandii musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne, także dotyczy to osób nie zameldowanych oraz zatrudnionych poprzez biuro pośrednictwa pracy. W Holandii ubezpieczenie od kosztów opieki zdrowotnej jest obowiązkowe. Jeśli nie mieszkasz na stałe w Holandii, ale tutaj pracujesz i płacisz podatki, musisz posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Posiadanie ubezpieczenia w Polsce nie zwalnia z obowiązku posiadania holenderskiego ubezpieczenia. Pracodawca jest zobligowany opłacać składki ubezpieczenia społecznego, które jest niezależne od ubezpieczenia zdrowotnego.
Jak wzrosła stawka ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii?
Najniższa stawka ubezpieczenia zdrowotnego wzrosła na przestrzeni lat następująco:
na 2010 rok wynosi około €93 przy podstawowym ryzyku €165.
na 2024 rok mamy odpowiednio od €100 do €150 - Wysokość zależy od wybranego ubezpieczyciela i zakresu polisy
W Holandii można ubiegać się o dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego – Zorgtoeslag.
